招聘岗位：

一、车间操作工（10人）

岗位要求：

1、年龄18-45周岁；

2、初中及以上学历；

3、能适应倒班。

薪资：元-元。

二、金属材料技术员（1人）

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，18-45周岁；

2、金属材料、物理、化学或检测分析相关专业毕业；

3、熟悉金属材料检测相关知识。

岗位职责：

1、负责新产品研发、工艺监督及改进工作；

2、负责试验报告的编制、提交，项目进度、阶段性工作的总结、汇报；

3、负责检测异常的处理，负责检验人员技能的培训；

4、负责日常检测工作规范性监督检查等工作。

三、成品物管员（2人）

岗位要求：

1、18-35周岁，要求会操作叉车，并有叉车证，物流管理、会ERP系统会计相关专业；

2、熟悉库房管理、计量器具使用，具有现场管理能力；

3、专科及以上学历，熟悉电脑操作。

岗位职责：

1、按照“成品入库操作指导书”规定高效完成入库工作、对产品进行装车发货；

2、依照发货计划完成发货准备；

3、对成品库设备及消防器材进行点检；

4、负责成品库现场“5S”的管理工作；

5、保证所负责区域的账实相符。

四、原材料、五金物管员

岗位要求：

1、18-35周岁，要求会操作叉车，会操作ERP系统；

2、熟悉库房管理、计量器具使用，具有现场管理能力；

3、专科及以上学历，熟悉电脑操作。

岗位职责：

1、负责原材料、五金的收发及单据录入、五金请购、铝灰存储记录；

2、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致；

3、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；

4、存货入库后应及时入账，准确登记；

5、仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料；

6、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

薪资：面议。

五、质检员（1人）

岗位要求：

1、中专及以上学历，化学相关专业优先；

2、18-40周岁，能适应倒班。

岗位职责：

1、负责原辅材料和产品的检测，对检验结论进行判定；

2、负责检测设备的点检、维护和保养；

3、负责日报表的制作等工作。

薪资：元-元。

六、注册安全工程师（1人）

岗位要求：

1、持有冶金注册安全工程师证；

2、有相关工作经验。

七、设备管理及统计员（1人）

岗位要求：

1、全日制专科及以上学历，18-45周岁；

2、具备体系管理经验优先。

岗位职责：

1、设备档案的管理，设备委外检定；

2、做数据统计与分析；

3、检点表的检查与归档。

八、安全管理员（1人）

岗位要求：

1、全日制专科及以上学历，18-40周岁；

2、能够熟练操作办公软件；

3、需要有良好的文件编写能力；

4、良好的沟通能力、协调能力；

5、3年以上金属冶炼企业安全管理工作经验，有安全管理人员资格证书优先。

岗位职责：

1、参与安全生产规章制度、安全操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2、进行安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3、督促落实本部门危险源的安全管理措施；

4、日常安全生产检查，及时发现各类事故隐患和危险因素，提出整改措施并督促落实。

薪资：面议。

九、保洁员（1人）

岗位要求：

1、年龄18-50周岁；

2、吃苦耐劳。

薪资：元-元。

福利待遇：生日福利、过节福利、福利体检、五险一金、免费住宿、配备乒乓球、羽毛球、台球等活动室、福利食堂。

面试时间：周一至周五上午9:00。