招聘岗位：

一、设备工程师（1人）

岗位要求：

1、大专以上学历，45岁以下；

2、3年以上设备管理经验，熟练掌握CAD制图及办公软件操作；

3、有丰富压缩机检维修经验及设备故障诊断处理经验；

4、熟悉本行业相关法规，可独立编写技术协议、方案等技术性文件。

薪资：元-元（可面议）

二、DCS专工（1人）

岗位要求：

1、大专以上学历，自动化、测控、工业自动化等相关专业；

2、5年以上工作经验，45岁以下；

3、从事浙大ECS系统维护工作3年以上工作经验；

4、能熟练对浙大ECS、ECS、和利时DCS系统的组态，调试工作，对西门子S7-PLC博图组态软件熟练应用、调试，对沈鼓ITCC控制系统组态，调试工作，熟练应用，对浙大中控SISTCS-系统和浙大SIST系统组态；

5、具备较强的沟通能力，能服从领导安排。

薪资：元-元（可面议）

三、电工技术员（1人）

岗位要求：

1、大专以上学历，电气、电力系统相关专业毕业；

2、45岁以下，具有3年以上电气检修工作经验；

3、熟悉电气设备故障的分析、处理；

4、熟悉电气设备的构造、性能及规范要求，能解决检修方面的技术问题。

薪资：7元-元（可面议）

四、仪表工技术员（2人）

岗位要去：

1、全日制大专以上学历，自动化、测控、工业自动化等相关专业；

2、45岁以下，从事化工仪表行业6年以上工作经验；

3、熟悉DCS控制系统及其运行原理，可以完成系统的组态编辑，处理常规的DCS硬件故障；

4、具备较强的沟通能力，抗压能力，能服从领导安排，并能指导其他人的技术工作。

岗位职责：

1、负责制定本岗位的安全操作规程、技术操作规程等，完善执行仪表培训制度，加强仪表员工技术培训；

2、技改、技措工程项目建设立项、开工实施方案编制等有关仪表技术管理工作；

3、负责编制公司仪表设备的检维修计划并组织实施，参与系统停修、年度大修的施工组织。

薪资：7元-元（可面议）

五、电工（9人）

岗位要求：

1、中专以上学历，45岁以下；

2、持高压或低压电工特种作业证，电气类相关专业；

3、具有3年以上从事电工相关工作经验，有设备电路维修、安装等经验，能看懂电路图者优先。

薪资：4元-元

六、机修工（10人）

岗位要求：

1、高中及以上学历，45岁以下；

2、熟练掌握电焊、维修、钳工等相关专业技能；

3、有工作经验（特种作业操证）者优先。

薪资：4元-元

七、仪表工（8人）

岗位要求：

1、大专以上学历，自动化、测控、工业自动化等相关学历；

2、45岁以下，从事化工仪表行业3年以上工作经验；

3、具备较强的抗压能力，沟通能力；

4、能服从领导安排，坚守岗位，定时深入现场，对各类仪表设备进行检查和维护保养，保证状况良好。

薪资：4元-元

八、生产技术员（2人）

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、45周岁以下，同岗位3年以上工作经验；

3、精通合成、加氢、储运、脱硫、低温甲醇洗、公用工程、污水处理等工序。

薪资：7元-元（可面议）

九、班长（8人）

岗位要求：

1、大专以上化工工艺等相关专业；

2、45周岁以下，同岗位3年以上工作经验；

3、熟悉岗位操作要点、会基本故障判断及应急处置，具有基本的理论基础知识，有较强应对突发生产异常情况的处理能力，沟通能力。

薪资：6元-7元

十、操作工

岗位要求：

1、中专及以上学历；

2、45周岁以下，1年以上化工厂工作经验。

薪资：元-元

十一、叉车（3人）

岗位要求：

1、持有叉车证；

2、从事本岗位1年以上工作经验。

薪资：4元-元

十二、化验技术员（2人）

岗位要求：

1、大学专科或以上，45岁以下；

2、3年以上同岗位工作经验，精通检验标准、化验原理；

3、熟悉化验室常见分析设备；

4、熟练运行各类办公软件，具有较强的组织能力、沟通能力、计划与执行能力。

薪资：7元-元（可面议）

十三、化验员（18人）

岗位要求：

1、高中及以上学历，45岁以下；

2、熟悉煤质检验、水质、煤质、油品等相关知识；

3、会使用常用的仪器设备。

薪资：元-元

十四、管培生

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，化工类、设备类、安全类、人力资源管理、财务类等专业；

2、工艺管培生需经历半年至一年的基层锻炼。

薪资：元-0元