老板要求我们人事尽快招个冲压工，厂里非常缺人手。两个月了，招了八个人，走了十个。太难了。本来打算很快能有新工人过来上岗的，可前前后后找的人都没干过五天的。上半天或者一天就不见人影了。最长那个干了四天半。实话说我们厂开的工资还算可以，元一个月，加班费另算，一个月下来～块是有的。可这样也留不住人。事后人事部电话回访了几个人，他们主要说两个原因：一、工资低。二、产品有点重，要搬搬抬抬，有点辛苦。电子厂轻松，但工资不高啊。我们厂辛苦点，但相应收入高点。主要又不需要什么技术含量，一般人上岗教几分钟就能操作。老板也发话了，现在货期赶，招不到人是你们人事的问题，叫我们自己想办法。元左右不算低吧？干嘛没人能干得下去。换你，你会做冲压工吗？什么待遇才能留下来。

网友评论：你们的思想好像停留在两年前了，现在外面的厂不管是玩具厂还是电子厂，工资基本都是左右，加班多的也将近，你们居然还自欺欺人！以为自己的工厂工资多高！这样的想法招进来的人，要是刚开始干活没那么快上手有点慢，估计你们会觉得别人拿了你们多高的工资忍不住训人吧？

网友评论：我这个月已经个工时了，没休过一天，招聘的时候说得美美的，月休2-3天，我去特么的，老子做快递员的时候就算没有休息至少每天也在块钱以上，而且晚上6点多就能回家，说实话到工厂不是为了赚钱，是冲着月休2-3天去的，谁知道9月中旬到现在，除了国庆法定假日放了三天假，其他只休了一天，我放弃每月7-8千的快递工作来赚你4-5千，你不给休息，我陪你玩的啊。

网友评论：冲压工就这点工资想找人？里面噪音大，夏天能热死个人，全是铝合金材料，刚冲压出来的产品能把人的手烫得掉层皮，我这边20快一小时招人都招不到！要不吵死，要不夏天热死，要不产品把你烫死，还机器不停，不间断的开，一般人能受得了？

网友评论：四千少了，我不知道你这个四千块钱是怎么计算的？如果是22天每天8小时给四千呢，还是每个月26天，每天12个小时给四千？虽然都是四千但是差异很大。

网友评论：前几天去面试份叉车司机工。试用期。说是说月休四天其实是转班才休。每天九个小时有七八个小时都在叉车上。吃饭半个小时又上车叉东西了。踩油门踩到脚都抽筋。工作量太大了。

网友评论：电子厂工资低？谁给你勇气说这句话？梁静茹还是你老板？我们公司员工基本都是多，坐标深圳龙岗宝龙工业区。

网友评论：你们老板的思想还停留在二十年前，还以为大把人找不到工作的时候，现在服务行业抢走了大部分的年轻人，快递外卖，滴滴，哪个不比你这个自由工资高？替我告诉你们老板，现在自由两条路，第一，提高工资待遇，八千以上。第二，自动化，把搬运那些重活都用机器代替，员工上班按个开关就可以那种，给他开个两千都无所谓。