内蒙古杉杉新材料有限公司

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公司简介

内蒙古杉杉新材料有限公司成立于年1月，位于包头市九原工业园区，注册资本4亿元，占地面积亩，是由中国第一家锂离子电池负极材料生产企业杉杉股份有限公司投资建设。公司主要从事锂电负极材料石墨化生产，项目总投资12亿元，是杉杉包头十万吨锂离子电池负极材料一体化基地重要组成部分。

目前，项目一期工程已投产运营，实现了锂离子电池负极材料石墨化产能2.8万吨；项目二期投资6亿元，占地面积亩，可实现锂离子电池负极材料石墨化产能5.2万吨，11月建成试产。

内蒙古杉杉新材料有限公司多年的石墨化超高温技术是产品的有力保障，石墨化固硫技术改进是达标排放的绿色保障；公司是全国同类企业中能耗低、效率高、环保优的生产企业。公司将秉承“正直、负责、创新、担当”的杉杉企业文化，为杉杉负极争光，为杉杉荣耀而战。

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招聘岗位

一、设备部部长助理1人

岗位要求：

大专以上学历，电气自动化、机电一体化、机械自动化专业优先工作经验：3-5年设备相关管理工作经验

岗位职责：

1、负责公司设备的保养、维修、技术改造工作；

2、负责公司水电的运行、维护、管理工作；

3、负责整理部门的报表和检查炉况检测记录，制订石墨化炉大中小修计划及具体实施；负责公司设备点检、定检表的收集整理及发现问题的处置；

4、组织预算编制工作，负责设备月度备品备件计划及技术改造材料计划的编制及到货验收；

5、协助部长管理本部门日常工作；

6、协助部长完成本部门经营目标的实现；

7、协助部长对设备故障会分析、记录，并作出相应对策，持续改进；

8、负责制定主要台套设备的操作规程编写；

9、负责全公司生产、工艺、办公、生活等设备的维修保养、计量工作；

10、负责保障全公司基础设施、生产设备和检测设备的正常运行；

11、负责公司特种设备及检测设备的定期外检工作的具体实施；

12、负责车间设备技术管理工作及技术改造的具体实施；

13、负责对公司员工进行相关设备操作规程和技能的培训；

14、负责设备保养计划的实施；

15、负责设备的安装、调试和验收；

16、负责委外加工、维修的技术要求和验收；

17、完成领导交办的临时任务。

薪资待遇：面议

二、设备部副部长1人

岗位要求：

大专以上学历，电气自动化、机电一体化、机械自动化专业优先工作经验：3-5年设备相关管理工作经验

岗位职责：

1、负责公司设备的保养、维修、技术改造工作，公司水电的运行、维护、管理工作：

2、负责整理部门的报表和检查炉况检测记录，制订石墨化炉大中小修计划及具体实施；负责公司设备点检、定检表的收集整理及发现问题的处置；

3、组织预算编制工作，负责设备月度备品备件计划及技术改造材料计划的编制及到货验收；

4、协助部长管理本部门日常工作、完成本部门经营目标的实现、对设备故障会分析、记录，并作出相应对策，持续改进；

5、负责制定主要台套设备的操作规程编写；

6、负责全公司生产、工艺、办公、生活等设备的维修保养、计量工作；

7、负责保障全公司基础设施、生产设备和检测设备的正常运行；

8、负责公司特种设备及检测设备的定期外检工作的具体实施；

9、负责车间设备技术管理工作及技术改造的具体实施；

10、负责对公司员工进行相关设备操作规程和技能的培训；

11、负责设备保养计划的实施、负责设备的安装、调试和验收；

12、负责委外加工、维修的技术要求和验收；

13、完成领导交办的临时任务。

薪资待遇：面议

三、安全专员

岗位职责：

1、负责安全方面政策、法律、法规和标准收集更新。

2、负责劳保用品计划申报和发放，劳保用品的验收。

3、新员工安全培训和在职员工安全培训并记录。

4、负责安全预案演练影像、资料整理存档。

5、每日安全隐患排查，对存在的安全隐患及时记录并通报。

6、事故发生后根据应急预案及时处置，事故处理后编制事故分析报告。

7、高危作业证办理和作业监护。

8、一线员工安全绩效考核

9、督促特种作业人员证书复审

工作经验：1-3年

薪资待遇：-元/月

四、环保专员

岗位要求：

专科及以上学历，环保相关专业优先工作经验：1-3年

岗位职责：

1、负责环保方面政策、法律、法规和标准收集更新；

2、对接监测机构完成年度环境监测；

3、按时检查环保设施运行情况，并规范记录；

4、根据公司环境突发事故应急预案按时完成演练和评估。

薪资待遇：-元/月

五、品质工程师3人

岗位要求：

1、本科以上学历，检测相关专业；

2、2年以上IPQC管理经验或QA管理工作经验；

3、熟悉质量、环境、安全管理知识产权体系及相关程序。要求：本科学历，理工专业,化学或材料等相关专业优先工作经验：1-3年

薪资待遇：-元/月

一、检测员5人

岗位职责：

1、根据出炉情况及时间完成当日产品的取样检验工作

2、按照相应流程对待检产品（原料、辅料）进行取样与检验，检验前以及检验过程中按照

3、检验规范认真核实供应商、物料名称，填写检验原始数据记录

4、负责物料的异常现象跟踪及确认并上报

工作经验：1-3年

薪资待遇：-元/月

二、IPQC5人

岗位职责：

1、根据出炉情况及时间完成当日产品的取样检验工作。

2、按照相应流程对待检产品（原料、辅料）进行取样与检验，检验前以及检验过程中按照。

3、检验规范认真核实供应商、物料名称，填写检验原始数据记录。

4、负责物料的异常现象跟踪及确认并上报。

工作经验：1-3年

薪资待遇：-元/月

三、装出炉工34名

岗位要求：

1、初中以上学历，30岁-45岁，身体健康。

2、有相关工作经验优先录用。

3、没有恐高症，没有高血压。

4、没有个人不良行为记录，能吃苦耐劳。

上班时间：早中晚班倒班

薪资待遇：-元/月

四、护炉工6名

岗位要求：

1、初中以上学历，30岁-45岁，身体健康。

2、有相关工作经验优先录用。

3、没有恐高症，没有高血压。

4、没有个人不良行为记录，能吃苦耐劳。

上班时间：早中晚班倒班

薪资待遇：-元/月

五、天车工10名

岗位要求：

1、30岁-45岁，身体健康，执天车操作证

2、工作责任心强，执行力强。

3、有相关工作经验一年以上。

4、没有恐高症，没有高血压。

5、没有个人不良行为记录，能吃苦耐劳。

上班时间：早中晚班倒班

薪资待遇：-元/月

六、配电工6名

岗位要求：

1、35岁以下，可接收应届毕业生，电力相关专业，持高压电工证。

2、工作责任心强，执行力强。

3、有相关工作经验优先录用。

4、没有个人不良行为记录，能吃苦耐劳。

5、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的安全意识和敬业精神。

上班时间：早中晚班倒班

薪资待遇：-元/月

七、装出料工6名

岗位要求：

1、35岁以下，可接收应届毕业生，电力相关专业，持高压电工证。

2、工作责任心强，执行力强。

3、有相关工作经验优先录用。

4、没有个人不良行为记录，能吃苦耐劳。

5、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的安全意识和敬业精神。

上班时间：早中晚班倒班

薪资待遇：-元/月

八、包装工6名

岗位要求：

1、35岁以下，可接收应届毕业生，电力相关专业，持高压电工证。

2、工作责任心强，执行力强。

3、有相关工作经验优先录用。

4、没有个人不良行为记录，能吃苦耐劳。

5、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的安全意识和敬业精神。

上班时间：早中晚班倒班

薪资待遇：-元/月

九、机修工8人

岗位要求：

1、年龄要求30—45周岁，高中及以上学历，三年以上工作经验，持特种作业证且在有效期内。

2、能够操作电焊、气割、氩弧焊等，有行车、电动葫芦、空压机、水泵，罗茨风机维修经验优先，熟悉真空物料输送系统可适当降低要求。

上班时间：正常班

薪资待遇：-元/月

十、库管6人

岗位要求：

1.大专以上学历，有相关工作经验一年以上；

2.熟悉产品相关知识；

3.熟悉收发货流程；了解跟单相关知识；

4.有一定写作能力、对合同较熟悉；

薪资待遇：-元/月

十一、叉车工10人

岗位要求：

1.身体健康，持有叉车证有相关工作经历者优先考虑

薪资待遇：-元/月

十二、装卸工6人

岗位要求：

1.身体健康，吃苦耐劳有装卸相关工作经历者优先考虑

薪资待遇：-元/月

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福利待遇

薪资福利：

五险一金（入职就缴纳）、免费食宿、市区通勤车、节日福利、带薪年假、通讯补贴、取暖补贴、年度旅游和体检、年终奖等多项福利。

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联系方式

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