5月12日，东风捷富凯叉车培训书院正式开班。公司履行副总司理郭旗到场开班典礼，关系部门部长、培训师以及培训人员合计60余人参与。叉车书院的创建是由人力资本部牵头，经营保险部、经营二部、归纳办理部、技巧部以及工会辅佐完竣，旨在拓宽下层职工的行状技艺擢升通道，推动各经营部门在岗人员多技艺培植，巩固企业的比赛力。

该叉车书院共装备4名教师，2台叉车。课程分为理论培训和实操练习，理论培训包含公法规矩、电瓶叉车的构造、叉车驾驶平安技巧、叉车功课平安技巧以及警备板滞和人身挫伤事件；实操练习包含驾驶技巧、操纵技能以及调养和维持。这次叉车培训公有51名学生，分为两期施行培训，并于培训停止时博得文凭。

郭旗充足必定了创建培训书院这一翻新措施，并提议四点请求：一、叉车书院的创建为职工供应了擢升技艺的平台，实在做到了为职工办实事、办妥事。该培训书院要办出特征、办出品牌，力求成为东风鸿泰叉车培训基地。二、阐扬“工匠”精力。工匠精力即是匠人以极致的立场对本人的产物千锤百炼、谋求完善的精力观念。期望职工们不要粗心根本技艺的擢升，发挥专科的、精益的工匠精力，不停擢升专科技巧才能。三、东风捷富凯盛开合并、拼搏进取的办事气氛，为职工供应精良的行状回升通道。经过培训书院擢升专科技巧和多技艺培植，为职工的进展拓宽了道路。四、期望51位学生用心研习、对峙研习、一心研习，将学到的技艺使用到实践办事中去，擢升经营效率，为公司的良性经营做出奉献。